UN RECLAMO NACIONAL
21/09/2016
Desde SUTEBA, como entidad de base de CTERA, expresamos nuestro rechazo
a la Ley Nº 27.260/16 del Gobierno Nacional y ésta es una de las
razones por la que llevaremos adelante un Paro Nacional el 27 de
septiembre y nos movilizaremos del Congreso de la Nación al Ministerio
de Educación de la Nación. Repudiamos esta ley porque, utilizando como
pretexto el pago de juicios a los jubilados/as, vulnera abiertamente
derechos adquiridos y pone en serio riesgo al propio sistema
previsional:
Con el "Programa de reparación histórica":
Arbitra los medios para estafar a los jubilados/as con juicios ganados,
realizando quitas importantes en el monto que por sentencia judicial les
corresponde y pagándole en cuotas fijadas arbitrariamente. Acciones
claramente inconstitucionales, ya que se trata de derechos
irrenunciables según lo establecido en nuestra Constitución Nacional.
La "Pensión Universal para el adulto mayor": Significa un fuerte
retroceso en términos de derechos previsionales en relación a la
moratoria previsional actual, ya que no tan sólo representa el 80% del
valor de la jubilación mínima, no se transmite a sus herederos sino que
también establece un grave precedente en la edad jubilatoria de las
mujeres, aumentándola en 5 años, llevándola de 60 a 65 años.
Con relación al "Fondo de garantía de sustentabilidad del sistema
integrado": Abre solapadamente la puerta para la venta de activos del
Fondo General Sustentabilidad del sistema previsional sustituyendo el
artículo 12 del Decreto Nº 897/7 que la prohibía, atribuyéndole al Poder
Ejecutivo el poder realizar las "reformas necesarias" y deroga la Ley
Nº 27181/15 que establecía la prohibición de la venta de este fondo sin
previa autorización expresa del Congreso de la Nación.
Además de
todo lo expresado, el Decreto Nº 894/16 que reglamenta la aplicación de
la citada ley acelera los pasos necesarios para la Armonización de los
Sistemas Previsionales Provinciales:
Se establece una
extorsión lisa y llana a las provincias, autorizando a la ANSES a
auditar a los sistemas previsionales provinciales. En función de los
avances logrados en dicho proceso de armonización el gobierno nacional
les puede negar u otorgar financiamiento.
Las provincias
deben "armonizar" con Nación, en cuanto a edad jubilatoria, años de
servicios exigidos, determinación del haber jubilatorio inicial y
mecanismo de movilidad de haberes.
Desde el 27 de julio del
presente año, fecha en la que se reglamentó la ley, comenzó a correr un
plazo de 120 días para que las provincias, con sistema previsional
propio, firmen su compromiso de armonización previsional y la ley
establece un plazo no mayor a 4 años para que las jurisdicciones ajusten
sus sistemas previsionales a las pautas nacionales.
El
articulado de la ley citada, contiene las herramientas para vulnerar
derechos adquiridos por nuestros jubilados/as, empeorar gravemente las
condiciones de las futuras jubilaciones, apunta a desfinanciar al
sistema público de reparto, despojándolo de su Fondo de Sustentabilidad y
además representa una clara extorsión a los regímenes previsionales
provinciales para obligarlos a que ajusten.
Queda claro que luego
de destruir las jubilaciones ordinarias y los sistemas provinciales, el
paso siguiente será la eliminación de los regímenes especiales, entre
los cuales se encuentra la actual Ley Nº 24016 de jubilación nacional
docente y el regreso a la estafa que representa el paradigma de los
regímenes privados de capitalización, planteado como única opción para
garantizar un mejor haber jubilatorio.
Desde SUTEBA y CTERA
rechazamos enérgicamente este nuevo ataque a los jubilados/as,
pensionados/as y a todos los trabajadores/as de nuestro país. Los
Trabajadores y Trabajadoras de la Educación no vamos a renunciar a
nuestros derechos previsionales ni tampoco a la defensa de un sistema
previsional de reparto, público y solidario.
NO AL DESFINANCIAMIENTO DEL SISTEMA PREVISIONAL
NO A LA MODIFICACIÓN DEL RÉGIMEN JUBILATORIO DOCENTE
NO AL AJUSTE POR MEDIO DE LA ARMONIZACIÓN DE LOS SISTEMAS PREVISIONALES PROVINCIALES
